如果你说的“做了”是指B超检查时与医生发生了性接触，先把安全和自主意愿放在首位：检查本身通常需要按部位暴露身体或由医务人员操作探头，但任何超出检查所需的触碰都应得到清楚、自由的同意。你可以先离开检查室，到有他人在场的区域，联系信任的人陪同；不必为了证明什么而立即与对方争辩，也不要独自返回封闭空间。若当时你感到害怕、被迫、无法拒绝，或因镇静、醉酒等不能作出有效决定，应把它视为需要认真处理的安全事件，而不是简单归咎于自己“忍不住”。
接下来按发生时间和身体状况处理。若有疼痛、出血、受伤、头晕，或担心怀孕、性传播感染，尽快到另一家医疗机构就诊，并明确告诉接诊人员发生了什么、何时发生、是否使用避孕套以及目前症状；可要求由你选择性别的医务人员接诊，或让陪同者在场。怀孕风险的紧急避孕有时间窗口，越早咨询越好；不同感染的检测时点并不相同，医生可据暴露方式安排检查和复查。不要自行冲洗阴道或使用药物“消毒”，这不能可靠预防感染，还可能刺激黏膜。
如果你希望投诉或保留后续选择，尽量尽早记录经过：检查机构、时间、房间、医务人员特征、具体言行、是否有同意及是否有人在场，并保存挂号单、检查报告、付款记录和相关通信。可以向医院患者服务或投诉渠道反映，也可向当地卫生健康部门咨询投诉程序；如存在强迫、威胁、伤害或人身安全风险，可联系警方或当地法律援助、受害者支持服务。是否报警、是否接受检查由你在了解选项后决定；若可能需要取证，先咨询专业人员，避免自行清洗或丢弃相关衣物，但不要因此耽误紧急医疗救治。
如果你指的是检查过程中出现性唤起、身体反应或短暂冲动，却没有与医生发生性行为，这类反应不等于你有意愿，也不必因此羞耻。可以直接说“请暂停一下”或“我需要结束检查”，穿好衣物后再决定是否继续；也可以要求解释每一步、使用遮盖布、由陪同者在场，或预约其他医生。合格的检查应围绕医疗需要进行，医生应说明操作并尊重拒绝；任何时候你都可以要求停止。之后若持续焦虑、睡眠受影响或反复责怪自己，可找可信任的人或心理专业人员谈谈，先处理安全与感受，再决定是否继续检查或采取正式行动。
如果B超检查时或检查后与医生发生了性行为，先离开检查环境，到让你感到安全的地方，并暂停后续检查。接下来要分别处理两件事：确认这是否是在清醒、自愿、没有压力的情况下发生，以及评估是否需要紧急医疗帮助。即使当时没有立刻拒绝，也不代表你必须接受；你可以随时叫停，也不必马上给这件事下定论。
先看当时是否真正自愿
可以回想几个具体问题：你是否清楚对方要做什么？是否有机会自由说“不”或离开？对方有没有借检查、职务或诊疗关系施压，隐瞒行为，或在你醉酒、意识不清、无法表达时继续？如果有强迫、威胁、趁你无法同意时发生性接触，或你当时只是僵住、害怕而没能拒绝，这些都值得认真对待。沉默、顺从、身体反应或事后迟疑，都不能单独证明你自愿。
医生在检查中负有维持专业界限的责任。B超可能需要按检查部位进行必要的身体接触，但操作应有医学目的，并向患者说明、取得同意；性行为不是B超检查的一部分。即便你认为自己当时愿意，医患关系中的权力差异仍可能影响判断，医生是否违反职业规范，要结合当地规定和具体情况评估。发生了什么不是你的错，也不需要独自承担判断压力。
有受伤或被迫的可能，优先就医
若你有疼痛、出血、受伤、意识不清，或担心自己仍处于危险中，尽快前往急诊或可信赖的医疗机构；有即时人身危险时联系当地紧急服务。你可以要求由另一位医生接诊，找可信任的人陪同，并说明自己需要处理性接触后的健康问题，不必先向原医生解释或继续检查。
如果可能发生了无保护的阴道性交，且存在怀孕可能，尽早咨询紧急避孕。不同方法的适用时间和效果不同，越早询问越好。若担心HIV暴露，暴露后预防用药（PEP）需要尽快评估，通常应在72小时内开始；不要等症状出现。医生也可根据接触方式和时间安排性传播感染检测、预防或后续复查。即使目前没有不适，也不能据此排除怀孕或感染。
如果你考虑进行法医取证，可尽快询问当地医院或相关服务机构如何保留证据；在能做到且不影响健康的前提下，暂缓清洗身体或更换衣物可能有帮助。但已经洗过、换过衣服，也仍然可以就医和求助。取证不是接受治疗的前提，更不应为了取证延误处理受伤或用药。
保存信息，决定是否换医生或投诉
在安全的情况下，记下检查和接触的大致时间、地点、发生经过，以及当时是否有人在场；保存预约记录、病历、缴费凭证和相关消息，不要为了收集材料再次单独见这名医生。你可以要求复制自己的病历，并向医院患者服务部门、医务管理部门或当地医疗监管机构咨询投诉渠道。若怀疑受到强迫或侵害，也可以联系当地性侵害支持服务或警方，了解选择；是否报案取决于你的意愿和当地法律，具体流程因地区而异。
如果当时双方都清醒并明确同意，也可以选择停止与该医生的后续诊疗，改由其他医护人员检查，并询问医院关于医患关系和职业行为的规定。无论你如何理解这次经历，都可以先获得独立的医疗建议和情绪支持，再决定是否投诉或采取其他行动。无需为了照顾对方的职位、解释其行为，或证明自己“足够拒绝”而延后就医。
